ახალი ამბები
2014 წელს სარვამარტოდ ადგილობრივ თვითმმართველობაში დასაქმებულ 607 ქალბატონზე 57 750 ლარის პრემია გაიცა.
გაიცემა თუ არა სარვამარტოდ პრემიები ქუთაისის მერიაში?
17:22 / 02.03.2015
ქუთაისის მერიაში სარვამარტოდ გაიცემა თუ არა პრემიები ამ დრომდე გადაწყვეტილი არ არის. ქალაქის მერის, შოთა მურღულიას განმარტებით, ადრე სარვამარტო პრემიებს ადგილობრივ თვითმმართველობაში დასაქმებული ქალბატონების გარდა, მამაკაცებიც იღებდნენ.
"ახლა ასე არ მოხდება. ჯერ შეჯამება მოხდება თუ რა თანხა არის საჭირო. მხოლოდ მერიაში დავარიგოთ სარვამარტო პრემიები სხვებმა რა დააშავეს, რომლებიც მერიის დაქვემდებარებულ უწყებაში მუშაობენ. ამიტომაც ჯერ გადაწყვტილი არ არის", - განმარტა "ქუთაისიპოსტან" საუბარში შოთა მურღულიამ.
2014 წელს სარვამარტოდ ადგილობრივ თვითმმართველობაში დასაქმებულ 607 ქალბატონზე 57 750 ლარის პრემია გაიცა.
თეკლე მორგოშია
მსგავსი სიახლეები
17:15 / 10.04.2025
42 დღიანი პროტესტის შემდეგ, აქციის მონაწილე
მაღაროელებს სახალხო დამცველი ლევან იოსელიანი დღეს შეხვდა.
15:18 / 10.04.2025
ქუთაისში, კოსტავას ქუჩის გზის საფარის რეაბილიტაცია, რომელიც, ჯერ
ჯიდევ, თებერვალში უნდა დასრულებულიყო, ახლაც გრძელდება.
ეკონომიკის სიახლეები
მოცემული ვებ გვერდი „ჯუმლას" ძრავზე შექმნილი უნივერსალური კონტენტის მენეჯმენტის სისტემის (CMS) ნაწილია. ის USAID-ის მიერ დაფინანსებული პროგრამის "მედია გამჭვირვალე და ანგარიშვალდებული მმართველობისთვის" (M-TAG) მეშვეობით შეიქმნა, რომელსაც „კვლევისა და გაცვლების საერთაშორისო საბჭო" (IREX) ახორციელებს. ამ ვებ საიტზე გამოქვეყნებული კონტენტი მთლიანად ავტორების პასუხისმგებლობაა და ის არ გამოხატავს USAID-ისა და IREX-ის პოზიციას.
This web page is part of Joomla based universal CMS system, which was developed through the USAID funded Media for Transparent and Accountable Governance (MTAG) program, implemented by IREX. The content provided through this web-site is the sole responsibility of the authors and does not reflect the position of USAID or IREX.
ავტორის/ავტორების მიერ საინფორმაციო მასალაში გამოთქმული მოსაზრება შესაძლოა არ გამოხატავდეს "საქართველოს ღია საზოგადოების ფონდის" პოზიციას. შესაბამისად, ფონდი არ არის პასუხისმგებელი მასალის შინაარსზე.
მასალის გამოყენების პირობები