ახალი ამბები
"საქართველოს გაერთიანებული წყალმომარაგების კომპანიის" ინფორმაციით, მიმდინარე თვეს, ქუთაისში, კომპანიის 113 თანამშრომელს ხელფასი 40% - ით გაეზარდა.
მთელი ქვეყნის მასშტაბით, წყალმომარაგების კომპანიაში შრომის ანაზღაურება სულ 1407 დასაქმებულ ადამიანს მოემატა.
სახელფასო ზრდის მოთხოვნით, მიმდინარე წლის ივნისში ქუთაისში "გაერთიანებული წყალმომარაგების" 50 თანამშრომელი გაიფიცა.
ისინი ანაზღაურების 500 ლარამდე მატებას ითხოვდნენ.
ამ დრომდე, წყალმომარაგების კომპანიის ტექნიკური თანამშრომლების მინიმალური ხელფასი 220, მაქსიმალური კი 280 ლარს შეადგენდა.
გაფიცვის შემდეგ, კომპანიის დირქტორმა, გიორგი კობერიძემ, დაბალანაზღაურებად თანამდებობებზე მყოფი პირების მიმართ ხელფასების 30-40%-ით ზრდის დაპირება გასცა.
"საქართველოს გაერთიანებული წყალმომარაგების კომპანიის" ადმინისტრაციის ინფორმაციით, ორგანიზაციაში სახელფასო ზრდა კადრების ოპტიმიზიაციის შედეგად, ასევე, სახელფასო ბიუჯეტში მიღებული დანაზოგის ხარჯზე გახდა შესაძლებელი.
ქუთაისში წყალმომარაგების კომპანიის 113 თანამშრომელს ხელფასი მოუმატეს
11:56 / 08.07.2016
ქუთაისში წყალმომარაგების კომპანიის ფილიალში დასაქმებულთაგან
ხელფასები ყველაზე დაბალანაზღაურებად თანამდებობაზე მომუშავე პირებს
მოემატა.
"საქართველოს გაერთიანებული წყალმომარაგების კომპანიის" ინფორმაციით, მიმდინარე თვეს, ქუთაისში, კომპანიის 113 თანამშრომელს ხელფასი 40% - ით გაეზარდა.
"ძირითადად ტექნიკურ პერსონალზე მოხდა სახელფასო ზრდა. ეს
მხოლოდ რეგიონებში დასაქმებულ თანამშრომლებზე გავრცელდა," -
აცხადებენ წყალმომარაგების კომპანიაში.
მთელი ქვეყნის მასშტაბით, წყალმომარაგების კომპანიაში შრომის ანაზღაურება სულ 1407 დასაქმებულ ადამიანს მოემატა.
სახელფასო ზრდის მოთხოვნით, მიმდინარე წლის ივნისში ქუთაისში "გაერთიანებული წყალმომარაგების" 50 თანამშრომელი გაიფიცა.
ისინი ანაზღაურების 500 ლარამდე მატებას ითხოვდნენ.
ამ დრომდე, წყალმომარაგების კომპანიის ტექნიკური თანამშრომლების მინიმალური ხელფასი 220, მაქსიმალური კი 280 ლარს შეადგენდა.
გაფიცვის შემდეგ, კომპანიის დირქტორმა, გიორგი კობერიძემ, დაბალანაზღაურებად თანამდებობებზე მყოფი პირების მიმართ ხელფასების 30-40%-ით ზრდის დაპირება გასცა.
"საქართველოს გაერთიანებული წყალმომარაგების კომპანიის" ადმინისტრაციის ინფორმაციით, ორგანიზაციაში სახელფასო ზრდა კადრების ოპტიმიზიაციის შედეგად, ასევე, სახელფასო ბიუჯეტში მიღებული დანაზოგის ხარჯზე გახდა შესაძლებელი.
მსგავსი სიახლეები
13:22 / 21.11.2024
ქუთაისში, მუხნარის ადმინისტრაციულ ერთეულის მოსახლეობას, 13 100
აბონენტს, სასმელი წყალი არ მიეწოდება.
13:00 / 21.11.2024
19 ნოემბრის აქციაზე დაკავებულ მათე დევიძეს, შესაძლოა ბრალი
გადაუკვალიფიცირდეს.
ეკონომიკის სიახლეები
მოცემული ვებ გვერდი „ჯუმლას" ძრავზე შექმნილი უნივერსალური კონტენტის მენეჯმენტის სისტემის (CMS) ნაწილია. ის USAID-ის მიერ დაფინანსებული პროგრამის "მედია გამჭვირვალე და ანგარიშვალდებული მმართველობისთვის" (M-TAG) მეშვეობით შეიქმნა, რომელსაც „კვლევისა და გაცვლების საერთაშორისო საბჭო" (IREX) ახორციელებს. ამ ვებ საიტზე გამოქვეყნებული კონტენტი მთლიანად ავტორების პასუხისმგებლობაა და ის არ გამოხატავს USAID-ისა და IREX-ის პოზიციას.
This web page is part of Joomla based universal CMS system, which was developed through the USAID funded Media for Transparent and Accountable Governance (MTAG) program, implemented by IREX. The content provided through this web-site is the sole responsibility of the authors and does not reflect the position of USAID or IREX.
ავტორის/ავტორების მიერ საინფორმაციო მასალაში გამოთქმული მოსაზრება შესაძლოა არ გამოხატავდეს "საქართველოს ღია საზოგადოების ფონდის" პოზიციას. შესაბამისად, ფონდი არ არის პასუხისმგებელი მასალის შინაარსზე.
მასალის გამოყენების პირობები